ARUN. Kontakt

Poslovni softver od 2010.

Modernizacija poslovnih procesa.

Snimamo kako posao stvarno teče, pa ga pretvaramo u sistem koji firma vodi sama. Iza svakog rešenja stoji razrađena metodologija, 19 isporučenih sistema i sopstveni proizvodi u produkciji.

Aktuelne ponude kontakt@arun.rs

Aktuelne ponude

Dva načina da počnemo.

Jedan gleda celu kompaniju i daje redosled rešavanja. Drugi uzima jedan proces i pušta ga u rad. Često idu jedan za drugim.

Konsultantski projekat

Dijagnoza organizacije i poslovanja

Sveobuhvatan snimak stanja kompanije koji se ne završava konstatacijom nego planom akcije. Radi se zajedno sa vašim menadžerima i stručnim saradnicima, po naučno zasnovanoj metodologiji.

  • Popis i klasifikacija aktuelnih problema i oslonaca poslovanja, kroz sve poslovne funkcije
  • Finansijska analiza za poslednje tri godine: likvidnost, profitabilnost, kreditna sposobnost i poređenje sa granom
  • Stadijum u životnom ciklusu kompanije i sile koje je vuku napred ili u devijaciju
  • Plan akcije u pet oblasti, sa rang listom problema i dodeljenim zaduženjima
  • Prenos znanja na vaše ljude: priručnici, alati i obuka kroz zajednički rad

Četiri dana zajedničkog rada i pet do sedam dana analize. Završava se elaboratom i prezentacijom nalaza.

Zatražite razgovor

Softverski projekat

Sprint digitalizacije zapošljavanja

Uvodimo sistem po kome firma bira ljude i predajemo ga vašem timu da ga vodi sam. Radi se na vašem stvarnom konkursu, ne na primeru.

  • Profil radnog mesta za tri do pet ključnih pozicija
  • Podešena platforma, nalozi i korisnici
  • Jedan stvarni konkurs vođen zajedno sa vama, od oglasa do rang liste kandidata
  • Obuka za jednu do dve osobe koje sistem vode dalje
  • Kratka pisana procedura po kojoj se bira i ubuduće
  • Godišnja licenca platforme uključena

Dve do tri nedelje. Ne preuzimamo regrutaciju umesto vas, ne radimo headhunting i ne vodimo vaš HR trajno.

Zatražite ponudu

Pristup

Ishod ne razlikuje tehnologija nego metod.

Alate danas ima svako. Razlika nastaje u tome koliko se dobro razume posao pre nego što se počne sa izradom. Radimo po postupku koji smo razvijali kroz 19 isporučenih sistema i primenjujemo ga isto kod svakog naručioca.

01

Snimak procesa

Počinjemo razgovorom sa ljudima koji proces svakodnevno vode. Zapisujemo kako posao stvarno teče, gde zastaje i gde se isti podatak unosi dva puta. Taj snimak je osnova svega što sledi.

02

Projektovanje pre koda

Rešenje se prvo projektuje: tok, uloge, podaci i tačke odluke. Naručilac vidi i potvrđuje logiku pre nego što se napiše prva linija koda.

03

Cela vertikala

Arhitektura, baza, integracije, korisničko sučelje i puštanje u rad. Jedan odgovoran tim za ceo lanac, bez prebacivanja odgovornosti između izvođača.

04

Predaja i vlasništvo

Sistem projektujemo tako da ga firma vodi sama. Dokumentacija, obuka i predaja ulaze u posao, ne naplaćuju se naknadno.

Oblasti

Procesi koje smo modernizovali.

Prijem naloga, naplata, zalihe, zapošljavanje. Kada neki od ovih procesa zastaje, on tiho troši vreme i novac. Iza svake stavke ispod stoji isporučen sistem koji je u radu.

Proizvodnja i pogon

Praćenje proizvodnje od naloga do isporuke: QR skeneri u pogonu, štampa etiketa na traci i mobilni pregled za smenu. Isporučili smo i sistem za obeležavanje delova u auto industriji.

Naplata i interni procesi

Put od radnog naloga do fakture. Manje prekucavanja, manje izgubljenih stavki i jasan uvid u to šta je naplaćeno a šta nije.

Prodaja i zalihe

Šest online prodavnica. Jedna sa punim lancem zaliha, otpreme i povrata, povezana sa ERP sistemom i kurirskom službom.

Učinak i finansije

Poslovni pregled koji smo razvijali i vodili pet i po godina: rezultati, finansijski izveštaji i učinak zaposlenih na jednom ekranu.

Zapošljavanje i selekcija

Sistem za regrutaciju za transportnu kompaniju iz SAD: od prijave kandidata do potpisa ugovora, sa integracijom na CRM i automatskim generisanjem dokumenata.

Uvođenje i obuka

Onlajn uvođenje novozaposlenih sa video obukama i proverama znanja. Umesto nedelja i papira, program kroz koji svaki novi zaposleni prolazi isto.

Proizvodi

Metod proveren na sopstvenim proizvodima.

Ono što primenjujemo kod naručilaca prvo smo proverili na svome. Oba proizvoda su u radu i razvijamo ih dalje.

CCSS

Procena kandidata

Firma definiše profil radnog mesta, kandidati prolaze validirane instrumente, a sistem daje rang listu i obrazložen izveštaj o uklapanju sa pozicijom. Prva verzija je u radu od 2018, danas je sistem u drugoj generaciji.

ccss.pro
45 min
test za kandidata
isti dan
izveštaj i rang lista
2018
prva verzija u radu

Tura kroz panel

Sedam ekrana koje HR zaista koristi.

Kontrolna tabla HR panela sa brojem kandidata, aktivnih konkursa i testova u toku

Koliko kandidata je u sistemu, koji konkursi ističu ove nedelje i šta čeka pregled. Bez kopanja po tabelama.

Lista kandidata sa statusom testiranja i napretkom

Ime, organizaciona jedinica, status i napredak testiranja: koliko je testova završeno a koliko je još u toku. Filtriranje, sortiranje i izvoz.

Dosije kandidata: uklapanje sa pozicijom, profil naspram cilja i izveštaj o uklapanju

Preporuka i osnov na kome stoji, profil kandidata naspram cilja pozicije, i izveštaj koji objašnjava šta broj znači i šta proveriti na razgovoru.

Rang lista kandidata za konkurs, poređana po uklapanju sa profilom pozicije

Svi kandidati jednog konkursa, poređani po uklapanju sa profilom pozicije koji zadaje firma. To je razlika između gomile rezultata i odluke.

Sistem ne odlučuje o zapošljavanju. Rang lista je podrška odlučivanju, a odluku donosi organizacija koja vodi selekciju.

Kanban tabla pipeline-a regrutacije po fazama

Kandidati se prevlače kroz faze: prijavljeni, provera, testiranje, evaluacija, intervju. Ko je gde, vidi se odmah.

Pregled aktivnih konkursa

Jedno radno mesto može imati više konkursa, svaki sa svojim kandidatima i rokovima, a profil kompetencija ostaje isti.

Javna strana konkursa: opis posla, zahtevi i prijava kandidata

Strana koju kandidat dobija linkom: opis posla, zahtevi i prijava. Testiranje je deo prijave, pa firma dobija rezultat bez dodatnog zakazivanja.

Zakažite demo 30 minuta · na vašem konkursu

Iskustvo

Odakle to znanje dolazi.

Radili smo za naručioce u Srbiji, Austriji i Sjedinjenim Državama, uključujući klijenta iz javnog sektora u Evropskoj uniji, kroz proizvodnju, transport, trgovinu i javnu upravu. U većini poslova nismo bili samo izvođač nego smo vodili i izvedbu i odnos sa naručiocem. Svaka od tih industrija ostavila je nešto u metodologiji koju danas primenjujemo.

2010
od kada radimo
19
isporučenih sistema
12
vođenih projekata

Kontakt

Koji vas proces najviše košta?

Opišite ga u dve rečenice. Prvi razgovor je bez naplate i bez obaveze.

Miloš Arunović

Miloš Arunović

Osnivač

kontakt@arun.rs

Kako izgleda saradnja

  1. 01 Razgovor Sat vremena, bez naplate. Slušamo kako proces stvarno teče.
  2. 02 Snimak i procena Pisani nalaz: gde se gubi vreme i šta se isplati srediti prvo.
  3. 03 Ponuda Fiksan opseg, fiksan rok, fiksna cena. Bez naplate po satu.